Instituto Tecnol�gico Superior de la Monta�a

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I. PERFIL DEL EGRESADO

Apellido paterno��

�Apellido materno

Nombre� (s)

Edad:

Sexo:

Domicilio Actual:

Calle	Núm.	Colonia	C.P.

Ciudad	Municipio	Estado

Teléfono	Celular	EMail
Oficina Casa

Carrera que Estudió:

Titulado

Generación	Dominio del Idioma Inglés	Otro Idioma o Lengua

No, Motivo

II. PERTINENCIA Y DISPONIBILIDAD DE MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

II.1 Calidad de los docentes:
II.2 Plan de Estudios:
II.3 Oportunidad de participar en proyectos de investigación y desarrollo:
II.4 Énfasis que se le prestaba a la investigación dentro del proceso de ense�anza:
II.5 Satisfacción con las condiciones de estudio (infraestructura):
II.6 Experiencia obtenida a través de la residencia profesional:

III. UBICACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS

III.1 Actividad a la que se dedica actualmente:

Trabaja
Estudia
Estudia y trabaja
No estudia ni trabaja . �Porqu�?

Si estudia, indicar si es:

Especialidad
Maestría
Doctorado
Idiomas
Otra

�En qué institución?

III.2 �Cuenta usted con un posgrado?

Si �En qué especialidad?
No

III.3 En caso de trabajar: Tiempo transcurrido para obtener el primer empleo

III.4 Medio para obtener el empleo actual

Bolsa de trabajo del ITSM
Contactos personales
Residencia Profesional
Medios Masivos de comunicaci�n
Otros

III.5 Requisitos de contratación

Competencias laborales
Título profesional
Exámen de selección
Idioma Extranjero
Actitudes y habilidades socio-comunicativas (principios y valores)
Ninguno
Otros

III.6 Idioma extranjero que utiliza en su trabajo:

Inglés
Francés
Alemán
Japonés
Otros
Ninguno (pasar a la pregunta III.8)

III.7 En qué proporción utiliza en el desempe�o de sus actividades laborales cada una de las habilidades del idioma extranjero:

Hablar %
Escribir %
Leer %
Escuchar %

III.8 Antigüedad en el empleo

Ingreso
A�o	Mes

III.9 �A cuánto asciende su ingreso diario? (Referencia: Salario Mínimo Diario $88.36) (considere sólo aquellos ingresos que recibe como producto de su actividad laboral)

III.10 Nivel jerárquico que ocupa en la empresa u organismo donde trabaja

III.11 Condición de trabajo

Base
Eventual
Contrato
Otros

III.12 Relación del trabajo con su área de formación

III.13 Datos de la empresa u organismo donde trabaja actualmente

Giro o actividad principal de la empresa u organismo:

Nombre de la empresa u organismo

Domicilio:

Calle	Núm.	Colonia	C.P.

Tel. y Ext.	E-mail	Página Web
(01-

Puesto que ocupa:	Departamento al que pertenece:
Nombre de su jefe inmediato:
Puesto de su jefe inmediato:

III.14 Sector Económico de la empresa u organización

Sector Primario: Agroindustria Pesquero Minero Otros

Sector Secundario: Industrial Construcción Petrolero Otros

Sector Terciario: Educativo Turismo Comercio Servicios Financieros Servicios Gubernametales Servicios Profesionales Servicios Profesionales Servicios de Salud Otros Servicios

III.15 Tama�o de la Empresa u Organización (Número de trabajadores)

IV. DESEMPE�O PROFESIONAL DE LOS EGRESADOS

IV.1 �Considera que la formación que recibió en la carrera, le ha permitido realizar eficientemente las actividades que ha desempe�ado en su ámbito laboral?
IV.2 �Cómo califica su formación académica con respecto a su desempe�o laboral?
IV.3 Utilidad de las residencias profesionales o prácticas profesionales para su desarrollo laboral y profesional
IV.4 Aspectos que valora la empresa u organismo para la contratación de egresados:	(Seleccione un valor considerando que 1= poco y 5 = Mucho)
1. Área o campo de estudio	1 2 3 4 5
2. Titulación	1 2 3 4 5
3. Experiencia Laboral/práctica (antes de egresar)	1 2 3 4 5
4. Competencia laboral: Habilidad para resolver problemas, capacidad de análisis, habilidad para el aprendizaje, creatividad, administración del tiempo, capacidad de negociación, habilidades manuales, trabajo en equipo, iniciativa, honestidad, persistencia, etc.	1 2 3 4 5
5. Posicionamiento de la institución de Egreso	1 2 3 4 5
6. Conocimiento de Idiomas Extranjeros	1 2 3 4 5
7. Recomendaciones/Referencias	1 2 3 4 5
8. Personalidad/Actitudes	1 2 3 4 5
9. Capacidad de liderazgo	1 2 3 4 5
10. Otros	1 2 3 4 5

IV.5 �Que aspectos considera que le son necesarios para mejorar su desempe�o laboral? (Puede seleccionar mas de una)

1. Expresión oral y escrita
2. Desarrollo de la capacidad de liderazgo (planear, organizar, dirigir, controlar)
3. Desarrollo de las habilidades para el manejo de equipo, maquinaria y herramientas propias de su carrera
4. Creatividad (la innovación, adaptación y creación de procesos y nuevas tecnologías)
5. Administración de recursos y tiempos
6. Toma de decisiones
7. Desarrollo de proyectos
8. Capacidad de tomar riesgos y arrojo ante la competencia
9. Aplicación de principios, técnicas y métodos para la solución de problemas concretos
10. Otros Especifique:

V. EXPECTATIVAS DE DESARROLLO, SUPERACIÓN PROFESIONAL Y DE ACTUALIZACIÓN

V.1 Le gustaría tomar cursos de actualización	Si �Cuáles? No
V.2 Le gustaría tomar algún Posgrado:	Si �Cuál? No

VI. PARTICIPACIÓN SOCIAL DE LOS EGRESADOS:

VI.1 Pertenece a organizaciones sociales:	Si �Cuáles? No
VI.2 Pertenece a organismos de profesionistas:	Si �Cuáles? No

VII. COMENTARIOS Y SUGERENCIAS

Opinión o recomendación para mejorar la formación profesional de un egresado de su carrera: