Noticias

Convocatoria 2019-1 "PROGRAMA ESTRATÉGICO NACIONAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN ABIERTA (PENTA)

19 Septiembre 2019
Convocatoria 2019-1 "PROGRAMA ESTRATÉGICO NACIONAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN ABIERTA (PENTA)

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Principales Tipos de Discapacidad.

17 Septiembre 2019
Principales Tipos de Discapacidad.

Principales Tipos de Discapacidad. # ITSMEducaciónInclusiva

TERMINOLOGÍA LGIPD

17 Septiembre 2019
TERMINOLOGÍA LGIPD

Significado de la terminología incluida en la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (LGIPD). #ITSMEducaciónInclusiva

XXVIII Aniversario ITSM

13 Septiembre 2019
XXVIII Aniversario ITSM

Descarga de archivo de convocatorias10092019.pdf PROGRAMA 28 ANIVERSARIO 2019.pdf

Instalación del Subcomité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (SEPCI)

10 Septiembre 2019
Instalación del Subcomité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (SEPCI)

Ante la presencia del Dr. Oreste Herminio Chávez Román, Director General del Instituto Tecnológico Superior de la Montaña, se formaliza la instalación del Subcomité de Ética y de Prevención de...

Evaluación del Programa Educativo de Ingeniería Civil

10 Septiembre 2019
Evaluación del Programa Educativo de Ingeniería Civil

Cumpliendo con el compromiso y la Visión Institucional, en la consolidación y la mejora continua de los Programas Educativos que se imparten en el Instituto Tecnológico Superior de la Montaña,...

Honores a la Bandera y Bienvenida "Ciclo Escolar 2019-2020"

19 Agosto 2019
Honores a la Bandera y Bienvenida  "Ciclo Escolar 2019-2020"

El día de hoy se llevó a cabo el primer Homenaje del ciclo escolar 2019-2020, a cargo de la Academia de Ingeniería en Sistemas Computacionales. En esta ceremonia el Dr....

Directivo y alumno del ITSM participaron en el Congreso Internacional de Investigación 2019

16 Agosto 2019
Directivo y alumno del ITSM participaron en el Congreso Internacional de Investigación 2019

El Ing. Ulises López Millán y el C. José Luis Martínez González, Jefe de División de los Programas Educativos de Ingeniería Informática e Ingeniería en Sistemas Computacionales y alumno del...

Incubadora de Empresas

El CIIE es una unidad integradora por un equipo de consultores que apoyan a las personas emprendedoras y a empresarios en la creación o consolidación de la empresa, para el existo duradero.

Misión: brindar asesoría profesional en la formación y operación de empresas exitosas para la generación de empleos.

Visión: Crear una nueva generación de empresarios que integren las cadenas productivas en áreas de oportunidad en la región de la montaña.

ACÉRCATE … al proceso de incubación de tu empresas.

Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación

POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN DEL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

El Tecnológico Nacional de México manifiesta su compromiso con la defensa de los derechos humanos, por lo que en la esfera de su competencia garantizará el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales, así como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional, además de sus condiciones de trabajo, quedando prohibido el maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia el personal y entre el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción basada en el origen étnico o nacional, apariencia física, cultura, sexo, genero, edad discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, situación migratoria o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades.

 

OBJETIVO

Establecer y describir los lineamientos del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación del TecNM conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y No Discriminación, incorporando la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; implementando acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

ALCANCE

Aplica para el personal que labora en oficinas centrales, Institutos Tecnológicos y Centros del Tecnológico Nacional de México que participan en la certificación multisitios del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025- SCFI-2015 en Igualdad laboral y No discriminación.

PRONUNCIAMIENTO CERO TOLERANCIA

Enlaces:

Manual y Documentación del SGIG

Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal

Código de ética de las y los Servidores de la Administración Pública Centralizada y Paraestatal del Estado de Guerrero

Guía para el uso incluyente del lenguaje

Manual práctico para el uso de un lenguaje incluyente en documentos oficiales de la Secretaría de Educación

Subcomité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés del ITSM

 

 

 

Sistema de Gestión Integral

Definición

Es un Sistema de Gestión basado en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007 e ISO 50001:2018 que permitirá cumplir con las metas del Programa Institucional de Innovación y Desarrollo, fortaleciendo la operación institucional conforme a la normatividad aplicable.


Alcance y beneficio

El Alcance del Sistema de Gestión Integral del Grupo Multisitios 1 comprende: “Desde la Promoción de la oferta académica de Educación Superior hasta el Seguimiento de egresados”.
El Proceso Educativo está constituido por cinco procesos estratégicos, los cuales son:

Académico
Planeación
Administración de los Recursos
Vinculación
Innovación y Calidad


Política Integral

Misión: Ofrecer servicios de educación superior tecnológica de calidad, pertinente y equitativa que coadyuve a la conformación de una sociedad justa y humana, con una perspectiva de sustentabilidad y seguridad


Visión: Ser uno de los pilares fundamentales del desarrollo sostenido, sustentable y equitativo de la nación. 

Sustentabilidad = Protección del medio ambiente, prevención de la contaminación, eficiencia energética
Seguridad = Prevención de accidentes y enfermedades de todas las partes interesadas
Calidad = Cumplimiento de requisitos
Sostenido = Uso eficiente de los recursos y mejora continua
Equitativo = Igualdad laboral y no discriminación
Política del SGI = Conjunto de la Misión + Visión para las 5 normas

DESCARGA:

Manual del SGI

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