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Manual de Inducción 2021

19 Octubre 2021
Manual de Inducción 2021

DESCARGA DE MANUAL DE INDUCCIÓN COMPLETO EN FORMATO PDF. MANUAL_DE_INDUCCION_2021.pdf

Solicitud de cursos de colocación y global de inglés

28 Septiembre 2021
Solicitud de cursos de colocación y global de inglés

https://forms.gle/v3ovjSn9k6mahE3f9

Cursos de Repetición y/o Especiales Virtuales

28 Septiembre 2021
Cursos de Repetición y/o Especiales Virtuales

FormatoCursosEspeciales2021.docx

Baja temporal

28 Septiembre 2021
Baja temporal

Descargar el formato de baja temporal 2021: https: //drive.google.com/drive/folders/1SnQZWeaIdP3QrDLVDHB9GnzFAoZtJFaH?usp=sharing Formulario de Google Solicitud de baja temporal ( https: // forms.gle/iZnFKLkbD9zMBiXg9 )

Auditoría Interna del Sistema de Gestión Integral

28 Septiembre 2021
Auditoría Interna del Sistema de Gestión Integral

Los días 24 y 25 de Septiembre de 2021, se llevó a cabo la Auditoría Interna del Sistema de Gestión Integral, formalizando el requisito 9.2 Auditoría Interna de la ISO...

Subcomité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés

ALCANCE

Aplica para el personal que labora en oficinas centrales, Institutos Tecnológicos y centros del Tecnológico Nacional de México que participan en la certificación multisitios del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, en Igualdad Laboral y No Discriminación.

FUNCIONES DEL SUBCOMITÉ

1. En materia de prevención de discriminación por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, las y los integrantes del subcomité tendrán las siguientes funciones:

  • Analizar los resultados de las auditorías internas y externas y vigilar el cierre de áreas de oportunidad.
  • Difundir el procedimiento para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual en el Tecnológico Nacional de México, así como el procedimiento para la prevención, atención de denuncias sobre actos u omisiones cometidos por servidoras y servidores públicos en contra de las normas éticas que rigen su actuación en el Tecnológico Nacional de México.
  • Monitorear el porcentaje de denuncias por discriminación y elaborar un análisis con los datos obtenidos para poder sustentar acciones que fortalezcan una cultura organizacional libre de discriminación.

2. De las responsabilidades de los miembros del Subcomité:

  • Cumplir y promover el cumplimiento del Código de Ética y el Código de Conducta;
  • Dedicar el tiempo y esfuerzo necesarios para dar seguimiento a los asuntos que se le sometan, recabar la información necesaria y solicitar la colaboración y apoyo que consideren oportunos;
  • Cuidar que las actividades del subcomité se realicen con apego a la normatividad aplicable;
  • Participar activamente en el subcomité en que participen a fin de que su criterio contribuya a la mejor toma de decisiones;
  • Hacer uso responsable de la información a la que tengan acceso;
  • En cualquier asunto en el que tuviere o conociere de un posible conflicto de interés, personal o de alguno de los demás miembros del subcomité, deberá manifestarlo por escrito, y el que tuviere el conflicto, abstenerse de toda intervención, y
  • Capacitarse en los temas propuestos por la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés o carácter institucional.

Integrantes: 

Subcomité de Ética

 

Enlaces:

Integrantes de Subcomité

Funciones Integrantes del Subcomité 

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