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Convocatoria Primer Encuentro de Proyectos de Investigación, Residencia Profesional y Titulación

14 Octubre 2019
Convocatoria Primer Encuentro de Proyectos de Investigación, Residencia Profesional y Titulación

PLANTILLA PARA RESUMEN ITSM.docx CONVOCATORIA PROYECTOS DE INV. Y RES. PROFESIONAL Y TIT..pdf

3er Foro Educativo de Contador Público

08 Octubre 2019
3er Foro Educativo de Contador Público

Con la finalidad de que los estudiantes del Programa de Estudio de Contador Público escuchen y reciban las experiencias de alumnos egresados de este Instituto, se llevó a cabo el...

Convocatoria Promoción Docente ITSM 2019

01 Octubre 2019
Convocatoria Promoción Docente ITSM 2019

Sistema_de_Evaluacion_2019.pdf CONV. ASOCIADO A_ok.pdf CONV. ASOCIADO B_ok.pdf CONV. ASOCIADO C_ok.pdf

Convocatoria 2019-1 "PROGRAMA ESTRATÉGICO NACIONAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN ABIERTA (PENTA)

19 Septiembre 2019
Convocatoria 2019-1 "PROGRAMA ESTRATÉGICO NACIONAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN ABIERTA (PENTA)

Descarga de archivo completo de Convocatoria Conv_19-1_PENTA.pdf

Principales Tipos de Discapacidad.

17 Septiembre 2019
Principales Tipos de Discapacidad.

Principales Tipos de Discapacidad. # ITSMEducaciónInclusiva

TERMINOLOGÍA LGIPD

17 Septiembre 2019
TERMINOLOGÍA LGIPD

Significado de la terminología incluida en la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (LGIPD). #ITSMEducaciónInclusiva

XXVIII Aniversario ITSM

13 Septiembre 2019
XXVIII Aniversario ITSM

Descarga de archivo de convocatorias10092019.pdf PROGRAMA 28 ANIVERSARIO 2019.pdf

Instalación del Subcomité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (SEPCI)

10 Septiembre 2019
Instalación del Subcomité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (SEPCI)

Ante la presencia del Dr. Oreste Herminio Chávez Román, Director General del Instituto Tecnológico Superior de la Montaña, se formaliza la instalación del Subcomité de Ética y de Prevención de...

Subcomité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés

ALCANCE

Aplica para el personal que labora en oficinas centrales, Institutos Tecnológicos y centros del Tecnológico Nacional de México que participan en la certificación multisitios del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, en Igualdad Laboral y No Discriminación.

FUNCIONES DEL SUBCOMITÉ

1. En materia de prevención de discriminación por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, las y los integrantes del subcomité tendrán las siguientes funciones:

  • Analizar los resultados de las auditorías internas y externas y vigilar el cierre de áreas de oportunidad.
  • Difundir el procedimiento para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual en el Tecnológico Nacional de México, así como el procedimiento para la prevención, atención de denuncias sobre actos u omisiones cometidos por servidoras y servidores públicos en contra de las normas éticas que rigen su actuación en el Tecnológico Nacional de México.
  • Monitorear el porcentaje de denuncias por discriminación y elaborar un análisis con los datos obtenidos para poder sustentar acciones que fortalezcan una cultura organizacional libre de discriminación.

2. De las responsabilidades de los miembros del Subcomité:

  • Cumplir y promover el cumplimiento del Código de Ética y el Código de Conducta;
  • Dedicar el tiempo y esfuerzo necesarios para dar seguimiento a los asuntos que se le sometan, recabar la información necesaria y solicitar la colaboración y apoyo que consideren oportunos;
  • Cuidar que las actividades del subcomité se realicen con apego a la normatividad aplicable;
  • Participar activamente en el subcomité en que participen a fin de que su criterio contribuya a la mejor toma de decisiones;
  • Hacer uso responsable de la información a la que tengan acceso;
  • En cualquier asunto en el que tuviere o conociere de un posible conflicto de interés, personal o de alguno de los demás miembros del subcomité, deberá manifestarlo por escrito, y el que tuviere el conflicto, abstenerse de toda intervención, y
  • Capacitarse en los temas propuestos por la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés o carácter institucional.

Integrantes: 

Enlaces:

Integrantes de Subcomité

Funciones Integrantes del Subcomité 

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